해외로 이전한 기업들이 다시 국내로 돌아오는 것이 가능할까요? 이준석 개혁신당 후보의 리쇼어링 정책은 이를 위한 구체적인 방안을 제시하고 있습니다. 이 글을 통해 리쇼어링 정책의 핵심 내용을 살펴보고, 기업들이 이 정책을 통해 어떤 혜택을 받을 수 있는지 알아보겠습니다.
리쇼어링 정책 요약
| 핵심 내용 | 설명 |
|---|---|
| 정책 목표 | 해외로 이전한 기업의 국내 복귀 유도 |
| 주요 혜택 | 외국인 노동자 최저임금 차등 적용 |
| 비자 제도 | E-9-11 비자 신설 |
| 지원 지역 | 영호남 러스트벨트 지역 |
| 기대 효과 | 지역 경제 활성화 및 고용 창출 |
이준석 후보의 리쇼어링 정책은 해외로 이전한 기업들이 다시 국내로 돌아올 수 있도록 유도하는 것을 목표로 하고 있습니다. 특히, 영호남 지역의 러스트벨트 문제를 해결하기 위한 극단적인 방법으로 제시되고 있습니다. 이 정책은 외국인 노동자에게 최저임금을 차등 적용하고, E-9-11 비자를 신설하여 해외에서 고용한 숙련된 인력을 국내로 유입할 수 있도록 지원합니다.
리쇼어링 정책의 배경
리쇼어링 정책은 2013년부터 시행된 '해외 진출 기업의 국내 복귀 지원에 관한 법률'의 연장선상에 있습니다. 그러나 그동안의 성과는 미미했습니다. 2022년 조사에 따르면, 국내 복귀 의사가 있는 기업은 3.6%에 불과하며, 노동규제가 가장 큰 장애물로 지적되었습니다. 미국과 일본의 경우, 각각 6,676개와 7,633개의 기업이 복귀한 반면, 한국은 126개에 그쳤습니다.
리쇼어링 정책의 주요 내용
-
해외 공장 복귀 유도
- 해외에 공장을 둔 기업이 국내 주요 산업단지로 돌아올 경우, 원소재국 노동자가 현지 노동조건을 유지할 수 있도록 지원합니다.
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E-9-11 비자 신설
- 해외에서 고용한 숙련된 인력을 국내로 유입할 수 있도록 별도의 비자 쿼터를 도입합니다.
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최저임금 적용 완화
- 해당 비자를 발급받은 외국인 노동자에게는 원소재국 기준의 임금 조건을 일정 기간(5~10년) 동안 적용할 수 있도록 합니다.
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언어 및 문화 교육 지원
- 외국인 노동자의 정착과 환경 적응을 위한 교육 프로그램을 지원합니다.
-
지역 경제 활성화
- 영호남 지역의 러스트벨트 문제를 해결하고, 지역 경제를 활성화하는 데 기여할 것입니다.
리쇼어링 정책의 기대 효과
- 고용 창출: 해외에서 돌아오는 기업들이 새로운 일자리를 창출할 것으로 기대됩니다.
- 지역 경제 활성화: 영호남 지역의 경제가 활성화되어 지역 주민들의 삶의 질이 향상될 것입니다.
- 기업 경쟁력 강화: 국내에서의 생산비용 절감과 인력 확보로 기업의 경쟁력이 강화될 것입니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
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리쇼어링 정책의 주요 목표는 무엇인가요?
- 해외로 이전한 기업들이 다시 국내로 돌아오는 것을 유도하는 것입니다.
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E-9-11 비자는 어떤 용도로 사용되나요?
- 해외에서 고용한 숙련된 인력을 국내로 유입하기 위한 비자입니다.
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최저임금 적용 완화는 어떻게 이루어지나요?
- 해당 비자를 발급받은 외국인 노동자에게 원소재국 기준의 임금 조건을 일정 기간 동안 적용할 수 있도록 합니다.
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이 정책이 시행되면 어떤 효과가 기대되나요?
- 고용 창출, 지역 경제 활성화, 기업 경쟁력 강화 등의 효과가 기대됩니다.
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리쇼어링 정책은 언제부터 시행되나요?
- 정책의 구체적인 시행 일정은 추후 발표될 예정입니다.
마무리 요약
이준석 후보의 리쇼어링 정책은 해외로 이전한 기업들이 다시 국내로 돌아올 수 있도록 하는 혁신적인 방안입니다. 저 역시 이 정책이 시행되면 우리 지역 경제가 활성화될 것이라는 기대를 가지고 있습니다. 기업들이 이 정책을 통해 혜택을 받을 수 있도록 적극적으로 참여하길 바랍니다. 여러분도 이 정책에 대해 더 알아보고, 기업의 복귀를 응원해 주세요!
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